La secretaría General convocó a los funcionarios que cumplen la función de evaluadores para que asistieran a una capacitación donde les explicaron los procedimientos de la "Evaluación del Desempeño Laboral", una herramienta de gestión que califica la conducta, las competencias laborales y los aportes al cumplimiento de las metas institucionales.
Esta actividad se desarrolló en dos jornadas y contó con la asistencia de más de 50 funcionarios, quienes actualizaron sus conocimientos en esta herramienta y entendieron la importancia de este proceso con el aplicativo EDL-APP.